Recrutement Chef(fe) de Partie | Manoir du Lys

Chef(fe) de partie

La fiche de poste

Le/La Chef(fe) de partie est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement de son poste au sein de la brigade. Sous la responsabilité du Chef de cuisine et de ses seconds, il/elle assure la préparation, la réalisation et le dressage des plats relevant de sa spécialité, dans le respect des recettes et des exigences de l'établissement. Il/Elle encadre les commis affectés à sa partie et veille à la qualité des préparations, à la bonne organisation du travail et au respect des règles d'hygiène. Par sa rigueur, sa maîtrise technique et son esprit d'équipe, il/elle contribue à la qualité et à la régularité de la cuisine.

 


MISSIONS PRINCIPALES

  • Organiser et assurer la mise en place de son poste avant chaque service.
  • Préparer et réaliser les plats relevant de sa partie dans le respect des recettes et des fiches techniques.
  • Maîtriser les différentes techniques de préparation, de cuisson et de dressage.
  • Veiller à la qualité, à la fraîcheur et à la bonne conservation des produits utilisés.
  • Contrôler la présentation et la régularité des assiettes avant leur envoi.
  • Encadrer, accompagner et transmettre son savoir-faire aux commis affectés à sa partie.
  • Répartir les tâches et veiller à la bonne organisation du travail sur son poste.
  • Anticiper les besoins en marchandises et participer à la gestion des stocks.
  • Participer à la réception et au contrôle des livraisons.
  • Veiller à la propreté et à l'entretien de son poste de travail et du matériel utilisé.
  • Appliquer et faire respecter les règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.
  • Collaborer avec les autres membres de la brigade pour assurer le bon déroulement du service.

 


PROFIL RECHERCHÉ

Expérience

  • Expérience confirmée dans un poste similaire, idéalement dans un établissement gastronomique ou haut de gamme.
  • CAP Cuisine, Bac Pro Cuisine, BP Arts de la Cuisine ou BTS Management en Hôtellerie-Restauration.

Compétences

  • Maîtrise des techniques culinaires et des différents modes de cuisson.
  • Bonne connaissance des produits, de leur saisonnalité et de leurs modes de conservation.
  • Capacité à organiser et gérer son poste de manière autonome.
  • Maîtrise des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et de traçabilité.
  • Capacité à gérer les stocks et à limiter les pertes.
  • Aptitude à encadrer et transmettre son savoir-faire aux commis.
  • Capacité à travailler avec précision et régularité dans un environnement exigeant.

Qualités personnelles

  • Passion pour la cuisine et goût du travail bien fait.
  • Rigueur, méthode et sens de l'organisation.
  • Créativité et curiosité culinaire.
  • Réactivité et capacité à gérer les périodes de forte activité.
  • Esprit d'équipe et sens de la communication.
  • Autonomie et prise d'initiative.
  • Leadership et capacité à accompagner les collaborateurs.
  • Bonne condition physique.

 


CONDITIONS DE TRAVAIL

Contrat

  • CDI / CDD, temps plein.
  • Horaires variables, incluant week-ends et jours fériés.
  • Horaires en coupure selon les besoins du service.
  • Salaire à définir selon expérience et profil.

Avantages

  • Accès aux avantages des partenaires de l'établissement.
  • Avantages salariés sur les prestations de l'établissement (allant de la gratuité à des remises de -30%).
  • Possibilité d'hébergement pour la période d'essai.
  • Possibilité d'évolution et de formation.